Les avantages salariés
qui fidélisent vos équipes.
Des avances sur salaire instantanées et une marketplace payable en plusieurs fois, prélevées automatiquement. La gestion complète de la paie est disponible en option.
1 mois offert
Essai sans engagement
Instantané
Versement avance sur salaire
Jusqu’à 6x
Achats prélevés sur salaire
0 FCFA
D’impact sur votre trésorerie
À propos
Le spécialiste des avantages salariés en Afrique de l'Ouest.
Attendre la fin du mois ne devrait plus être une source d'angoisse pour vos salariés. Et leur offrir de vrais avantages ne devrait pas vous coûter votre trésorerie.
C'est précisément la vocation de Payoram : offrir à vos salariés des avances sur salaire instantanées et une marketplace payable en plusieurs fois, prélevées automatiquement. Vous fidélisez vos équipes et renforcez leur pouvoir d'achat, sans mobiliser votre trésorerie.
Vous conservez votre logiciel de paie existant. La gestion complète de la paie reste disponible en option, lorsque vous décidez de tout digitaliser.
Payoram s'inscrit dans le mouvement mondial de l'Earned Wage Access (accès anticipé au salaire), une nouvelle approche qui permet aux salariés d'accéder à leur rémunération déjà gagnée avant la date officielle de paiement.
Avances et marketplace. La paie en option.
Payoram Cash
- Avances en 30 secondes
- Envoi via Wave ou Orange Money
- Scoring IA intelligent
Payoram Store
- Achats en ligne pour vos employés
- Paiement en jusqu'à 6 fois sur salaire
- Retenue automatique sur la paie
Payoram Paie
En option- Calcul IPRES/CSS automatique
- Bulletins PDF par employé
- Congés et absences (2 j/mois)
Opérationnel en une journée.
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Quand vous voulez
Deux formules simples. Commencez avec un mois offert.
Avantages Pro
Avances sur salaire et Marketplace,
Tarif lancement · jusqu'à 50 salariés
- Avances sur salaire
- Marketplace, payable en plusieurs fois sur salaire
- Fichier de prélèvements mensuel
- Support client inclus
Paie 360
La paie complète, en plus
Tarif lancement · jusqu'à 50 salariés
- Tout Avantages Pro +
- Paie complète : IPRES / CSS / IR, bulletins, déclarations
- Prélèvement automatique sur bulletin
- Gestion des congés et absences
Au-delà de 50 salariés : nous consulter pour un devis personnalisé.
Quelques partenaires de confiance
Questions fréquentes
Un employé peut demander jusqu’à 30 % de son salaire brut, à partir du 15 de chaque mois. Le remboursement est automatiquement prélevé sur la paie suivante, sans intervention manuelle.
Non. Avec l’offre Avantages Pro, vous gardez votre paie actuelle : nous fournissons chaque mois un fichier de prélèvements à importer. La paie complète Payoram existe, mais elle est en option : elle s’active uniquement lorsque vous souhaitez digitaliser l’ensemble de votre paie.
Vos employés achètent des produits (électroménager, tech, mobilier) et paient en toute sérénité jusqu’en 6 fois, directement sur leur salaire. Zéro risque pour l’employeur.
Moins de 24h. Vous demandez un accès, notre équipe configure votre espace et importe vos employés. Vous activez les avances et la marketplace dès le lendemain.
Non. Payoram fonctionne sans engagement, avec un mois offert pour démarrer. Vous réglez un abonnement mensuel et pouvez arrêter à tout moment.
L'Earned Wage Access, ou accès anticipé au salaire, permet aux salariés de recevoir une partie de leur rémunération déjà gagnée avant la date officielle de paie. Payoram applique ce concept : vos employés accèdent à leur salaire en temps réel via des avances instantanées, sans crédit ni endettement.
Oui. La paie Payoram (en option) intègre les barèmes IPRES (5,6 % salarié, 8,4 % patronal), la CSS par tranche et l’IRPP progressif. Les taux sont mis à jour à chaque réforme.
Vos données sont hébergées sur des serveurs sécurisés avec chiffrement. Chaque entreprise est isolée : aucun accès croisé entre clients.
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